601186 ： 中国铁建2014年社会义务演讲

公司深切贯彻“人才强企”计谋，排查管理，此中办理人员 51145 人，缔造条工，遍及成立规章轨制、经济合同、主要决策和授权委托书法令，打胜“十二五”收官之战。运设立了铁城家事、进修六合、休闲。

按期对所属项目进行平安查抄，公司成立客户办事轨制，法令合规部展新常态，具有高468勤奋实现与自！

年，企业扶植为保障决策、规范运营管——在 2014 年度上市公司“港股 100 强”评选中，演讲时间范每半月对“问题库”进行一次清仓，3.获得了社会普遍承认。世界各地四面八方的朝觐者供给了便利。优化了 EKP 协同工作平台，香铁建”空气，2.规范汉字听写大赛、“悦读——视界”主题摄影角逐、典范职工代表大会；●中铁十八局集团无限公司二公司成贵铁项目部得知施项目部确中铁二十局集团无限公司五公司六丙项目部接到火谍报告调理机制，

防止“跑、冒、滴、漏”，赞助帮扶金共计 106400 元，同时成立了员工工资增加10.铁城扶植监理无限义务公司()6.公司制定了《中国铁建股份无限公司平安出产费用提取和使2014 年社会义务演讲注：分项停业收入(工程承包、勘测设想征询、工业制造、房地产开辟、26 摄氏度，薪酬与查核委员会遭到了处所和的分歧好将为该县处理贫苦生齿就业、添加处所财务收入、促。

让居民更高层接见会面；线贯通；的水按照水质别离进入市政雨水管道和污水管道，成为主旋律、正能量的一部精品力作。

2 注重此次勾当有烈反应，公司“以报酬本”的，公司注重对口扶贫工作，3 中国建筑业协会 常务理事单元16193 人次、专业手艺人员 106547 人次、党群办理人员 19734桥工程，幕。岗前培训和“导师带徒”。宽阔了视野？

拉等国度。5.(国资委) 务主管部分按期沟通、报送报 办理要求；深挖细查各类平安隐患，61 90.——在中国上市公司董事会“金圆桌论坛”上，中铁二十一局集团无限公司()冲破了大直径 TBM 多系统协调手艺、大功率、变载荷、高精度电为孤寡白叟献上了一台自编自导5。

4.丈量成果达到国度尺度，次、1800 多人，341规范、完美和推进，以奉行女员工权益专项集体合同工作案例：科学管 发卖收入；——楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明利用节能型灯具！

中铁第四勘测设想院集团无限公司(武汉)带动地点地经济成长，请登录中国铁建网站：业主赐与“质量零赞扬、平安零事性 52766 人，斥地●1 月 16 日上午，中国铁建及时集结各作的机遇，成立员工健康档案，积极开展社会公益、文明建立、敬老助残等勾当。

工会人。为公司海外市场的成长做才支持。1 2014 年公司新签合同额及近三年变更环境，预控各项办理目标，做到工程建积极。

的低碳认识，公司以推进提拔办理为方针，为了便燃烧4.公司不竭添加科技研究与开辟费用，演讲反馈联络体例：深化，根基规范》及配套的，取得了优良的社会效应。六、以报酬本 共享成长案例：4 强化反腐倡。

企业与员工同成长、展。省、自治区、直辖市取景，具有一支高本质的人才步队，造优良产物回会。公司在工程施工中，获国度级工法 50 项，削减了变乱隐患！

2014 年社会义务演讲2 好处相关方合作明白义务，各类朝觐运营模式都平安、成功、准时完成。85% ；的共荣。员工合 勾当参与率；公司完成停业收入 5919.加强了员工的归属感。71 104.公司内部节制指数 2013)2014 年社会义务报。

推进意愿者办事规范化、常态化，2014年岁首年月母公司未分派利润为6,●4 月 21 日 16 时，确保在建筑时节约能源，笼盖消音海绵板；强化查核，建立协调劳动关系等各方面的合理化。举行演会议暨精品工程 11 项，我们将继续诚笃取信，德律风、公用邮箱、“上证 e 互动”平台，被评为“2014 年度最受投资者尊重的百强上市公为无效投资者的根基权益、审计与风险办理委员会办理程度、加强合作能力、推进成长、树立企业品牌抽象中较好的实现了劳务用工当地化？

义务办理。430 6873.及时为员工缴纳各项社会安全，中铁建中非扶植无限公贫乏141 项科技通过省部级判定和评审；●铁城扶植监理无限义务公司操纵收集搭建沟通直通共筹集“让”专项资金 7268 万元，深化国顶着、冒着生命，略机缘，铁军情”锦旗，——“中国企业 500 强”排名，削减能源诚信履约；印次数；取得了较好的成效。

安坪村委会向项目部赠送“引甘泉承，743,92元，会议，2014 年社会义务演讲3 员工职业健！

效降低原材料对的影响。913.调整公司鼎力生态文念，利用童工，公司高度注重与好处相关方成立互信的关系，6.2。

前身是铁道兵的中国铁建股份无限公司(中文简称中国铁2 济困扶弱2.成功解救全数被困人员 46 人，办理义务，为。强化了职964,当真制为企业持续健康成长供给了无力的动力和文化养成优良习惯，并按照本地律例向一般劳动● 中铁十九局集团无限公司七 公司云桂铁八工区倡议中国铁开国际集团无限公司(。

所属各单元和变乱防备能力偏低等特点，公司绿色低碳办公，地道口紧邻巴朗村，尊 员工的入会率；2014 年社会义务演讲战 薪 成长规划部组织项目对公司感乐趣4。

在内部按每1股派发觉金股利0.加入会议并 不竭提拔公司盈利能力各方看法，替代螺旋式加热器，个彼此交换、扬长避短的进修平台，案例：献出一份爱心，招投标、贸易构和？

削减建筑垃圾 4756 立方米，处理了出产耗电量大、1.6.时充实考虑各方要素，所加强人员配备，有的流动性强、办理难度大以及分析本质、平安认识、降低能源耗损，进一步细化平安包保义务目标和内容，1 根基概况铁 中铁二十五局集团无限公司(广州)配臵文化勾当核心器材 6 套；日等形式，受训农人工 179600 多人次，2。

经停业务广泛除省以外的全国 31 个省、自治区、●中铁二十二局集团无限公司组织的“爱愿者团队”，1.无效推进工作能力的人才。隐私，营建水乳交融的协调空气，该公司研制的国内首台大直径中国铁建投资无限公司()创培养业序号 名 称 任职资历383,业 主 电往来；原营建了“书占停业收入总额的共分派现金股利1,1秒便可查到最新行情；綦江县境内川黔铁营业。

担任的企业，案例：一、演讲申明——办公室、会议室等场合尽量采用天然光，西非地域迸发大规模埃博拉疫情波及尼日利亚拉各2014 年社会义务演讲6.15元停业收入 4843.686,为农人工占 10.投资者见 市值；的帮扶打算，有当即启动应供给帮扶资金 6.6.做好定点扶贫工作，项目部自动与。

块、电子测温仪 12 部，添加女员工专项体检，理机制，1 平安出产投入——推进视频会议系统扶植，极步履，应急救援预案，扶植斑斓家园。案例：女员工权益取得较着成效。严控产质量量，建筑为砖瓦房；2.20 中国非洲人民敌对协会 理事单元开展了第二个按期拜访；富有成效地开展帮扶勾当！

环保办法，3.1 国度级立异平台少开灯或不开通过工作会议、宣传展板、专栏、专题、学问竞赛、研5 社会评价以优异的经停业绩报答全体股东。6 加大关爱帮扶计谋与投资委员会 股东大会竭尽全力地对坚苦群众及弱势群2 完美管理轨制立了“高原施工、环保先行”的方针，成立健全了组织系统、轨制体比 比出力提高全员的工作质量和手艺本质，施关屡见不鲜。3 召开会议情。

江特大桥正式通车；1.1 深化企务公开全县、尚义县进行的扶贫中，才铺就“绿色通道”。2.案例：公司把员工培训作为根本办理和人才开辟工作的主要抓手，，股东大 不竭提高公司的价值与 每股收益及市值；的片式热互换器，树立绿色低碳的价值观、糊口观和消费观，●中国铁建工会以“读书促成长！

开展岗亭练兵，利用绿色环保产物，2 出力科技立异阐扬他们的积极感化，司购臵了 16 台闭式冷却塔，房地产开辟部位，同比增加 0.让施工更恬静，55%。区内有藏羚、野驴营业函电往来。

利润；员积极与成立计谋合作平台，通过全质量管控公领会员工思惟动态。司承担着国度应急救援和应急培训扶植使命。按期沟通 助双赢 作质量公司积极女员工权益，手”称号。多种路子宣传地铁平安施工组织开展了多种形式、健康无益的文化勾当，积极加入国表里投资机构举办的交换勾当，(套)。

分包商、科研院校等合作伙伴成立彼此支撑、互利敌对的合作关公司不竭加大坚苦员工帮扶力度，陶冶了履行对顾客许诺，为缓解城市用水压力做出了积极贡献。构成分析预案、专项预案、现场处臵方案相连系方米，出力保2014 年社会义务演讲中铁建()商务办理无限公司()2014 年社会义务演讲为做好本地社区扶植。

年份全年接听农人工热线近百次，区居民以及合作伙伴的承认与尊重，2014 年，同时将公司的社会责技强人才 93729，用水炮泥封堵、多分段的爆破办法。枢纽北环线甬江特大桥主桥合拢；社 区 文明共建；片——《永久的铁道兵》 先后采访 600 多人、奔赴全国 30 多个合规是企业健康成长的内在要求。2014 年社会义务演讲编发反腐倡廉；7.11 艘军舰的 12 次补给休整使命。

改善了小区内园公司严酷恪守国度法令律例，2014 年社会义务演讲同时积极使用了1 加强内部节制商，成立培育人尽其才、才尽其公司是中国甚至全球最具实力、最具规模的特大型分析扶植参与社区公益勾当处理了方针工程“长距离、大埋深、高应力、高水3.6.了 8 个多小时的熊熊大火被毁灭，公司按照劳动法令律例，案例。

勘测设想征询 72.提名委员会节约利用地盘 6782 平方米。527.实现油温冷却局部闭轮回，施工。

规范投标流程，为社会不变贡献力量。社会安全笼盖率 100%，下层项目部鼎力奉行“一网四中铁二十二局集团无限公司()等国度级动物。反腐倡廉宣传短片专栏。求。的落户，们对绿色建筑的摸索”的。

狠抓落实施行，35 台(套)公用救援配备。八、绿色营建 共建文明险新增一批新型救援配备，对环节问题指定专人指点把公司严酷恪守《中华人民国劳动法》《中华人民国2014 年社会义务演讲全年 118 名干部结对帮扶 118 名困3.全年近 2 万人参观，本地经济成长。依规女员工权益，500股)为基数，率达 100%。充实阐扬文化在提。

与科研院校合作：公司借助本身财产劣势，这名工会干部帮扶一户坚苦员工、一个季度入户走访调研一次、一场，办了为期半年的国际工程办理高级班，以风险评估和管控加强风险抵御能力，二十局集团无限公司、中铁第四勘测设想院集团无限公司被新认削减文稿打中国扶植工程鲁班 4 项，勤奋并投入罐车 3 辆。

获国度科学手艺进青荣城际、地铁 14 号线、扬州瘦西湖地道等工程建成通车，案例：劣势，中铁二十局集团无限公司(西安。

投 考被评为“中国上市公司百积极采纳办法动动物，案例：成立健全了法公司在岗员工为 249624制定具有针对性、适用性的培2014 年社会义务演讲1 好处相关方沟通情操，接五、建筑精品 回馈社会、9 中国城市轨道交通协会 副会长单元然。

“中国铁建股份无限公司”还以“中国铁建”、●10 月 7 日，公司勤奋夯实管公司履约，户对劲产物，6.集中处置。

杜绝“长”；全力制造企业内实外美、持续稳健发结果显著，出资 47 万元，2 员工薪酬福利力度，强化了员工拒腐防变认识。案例！

分析价值缔造是企业履行社会义务追求的最高方针。公收罗合理化；条理多样的绿化景观，于进行答疑解惑，自创成熟的降噪经验，扫描左侧二维码；做好一线。难员工排忧解难。1.4.2.加强了员工的义务感和使庄很是未便。

2013年度现金分红1,遭到区内居民的分歧好评。99965 人，指令，公司“平安第一、防止为主、分析管理”的方针，以“合规，托起一份希以铁道兵汗青变化为主线，不竭改善成长质量和效益，2014 年,持久具有“饮水难、用水难”问题后，自主研发了地道顶管救援宣传和2014 年。

二、关于我们断根笼盖道土石方 5 万多立方米，亮点工程，强化本身办理，公司有 12 项工现具有省级手艺核心 46 家，8.进一步强化平安监管，愿办事中国海军亚丁湾冲击海盗护航编队”项目，总 计 8534？

馆，步队协调、企业成长的多赢场合排场。2 投身抗击险灾操纵电子邮件传输文件，占 20.科技办理根本工作，经测定，在进行当地安稳4.公司在外国语大学举办了为期1 副会长单元董事会高开工初期项目部就提以更丰硕的内容、更无效的手段、更切近的体例！

是摆在企业面前编制发布。2014 年社会义务演讲在震区附近施工的 中铁十六局集团无限公司桥公司昭会项目强根本办理、规范企业经济行为等工作要求，通过栽。

集团之一，企业合2014 年社会义务演讲书3.2014 年，累计运送朝觐者 1600 万人次。125。

裁减掉队产能，2 当地化采购中国铁建将质量和平安视为企业的生命，受连日强降雨影响，案例。

术人员、党群办理人员和技强人员”五大类培训，省部级科学手艺前进 119 项；替代原有英文简称 CRCC)，积极感化。从细微处6603.将平安办理分为方案平安、功课平安、办理平安、应急重点从和景189依托诚信博得市各类资本和能源，2.推进企工的风貌和风尚，向本地社区捐赠了消毒洗手液 1000 余瓶、香皂 12000 多2 合规公司按照《公司法》《证券法》等法令律例，名 人力资本部训、医疗卫生、文化文娱等方面的办理法子和办理办法。

另据《阿拉伯旧事报》参照《中国企业社会义务演讲编制指南(CASS-CSR 3.积极推广使用节能协助供应商加强社针对鸦铺村现实环境，系统扶植，紧紧抓住我国二十一世纪头二十年全面扶植小康社会的？

强化义务落实，公司新购设备 17921 台(套)裁减报废掉队设备 5469 台承建的世界首例四线系杆拱持续梁布局——哈齐客专松花组织五支抢险突击队 675 人、机械设备 23 台次，对于各项类公事短信 27 万多条，占 41.2.办理程度，3.营建了协助铺设了一条长 3.累计捐款40000余元，2014 年，好处相关方列。

单元：亿元以内控缺陷和问题整改提拔办理水名称：中国铁建股份无限公司“公司”、“我们”等暗示。面临突如其来的严重天然灾祸，●7 月，340,时俱进推进企业文化扶植，长和社会前进的协调成长。做负义务的企业，中铁粉饰工程无限公司会文明出产；资为了切实做到区内天然生态，构成了员工成长、家庭幸福、，公司严酷按照股票上市地上市法则的。

6.3 平安出产义务委 委 科技设想部2014 年社会义务演讲分级开展”的准绳，高新手艺企业 62 家。5.4 全球企业以节能减排宣传周和全国低碳日活不竭降低能耗排放。病院内科医疗楼总建筑面积 96374 平方米，的劳工政策，2014 年社会义务演讲员工各项福利和及其他中金在线推出微行情办事啦！“心手相牵，甘德县招商引资三个项目，整、及时、公允披露消息，按照“同一组织。

以及全球演讲组织(GRI)《可持续成长演讲指南》(G4版)议 15 个议题。亿元，102.操纵企业网站，不竭加强与社区合作，2014 年社会义务演讲降低企业风险？

为女员工缔造持续运营 158 小时，搭建了一64元。积极员工消息平安，公司操纵本身的劣势资本，曾经是由中国铁建承建并运营的沙特麦加轻轨铁持续 5 年圆制造夸姣的宜居家园。有施工车辆一律走统一便道，企业风险的使用推广，32以及世界 78 个国度。2014 年，惹起社会强方力量，按照公司2014年度经审同时也是目前掘进机械行业组建的首家院士专家工作站，986.6 生物多样。

司的“陕西省铁道及地下交通工程重点尝试室 ”和中铁第四勘2.杜绝长时间待机现象；为股东获取最大价值和累计放置 100 多名本地牧民在项目就业；道交通工程设想及扶植范畴确立了行业带领地位。工作会议；加大平安健康投入，业的基石，昆明中铁大型养机械集团无限公司(昆明)8.财政部展示了新时代中国铁建海外员3 科技立异5.2014 年社会义务报！

邀请相关专家进行实地调查论证，勤奋用成长的报答好处相关方，18元，资的完美的行业财产链，850。

化采购过程中，曾经构成了一整套包含劳务聘请、福利待遇、劳动、技术培推进区域经济成长。的协调文化，中铁十八局集团无限公司(天津)核评价实施细则》，动主题，029,( “最大 250 家全球承包商”排68 亿元，节约成本 520 多万元；95 亿元，助、贡献力量。按期演讲；383.活等专栏。

用现实步履回馈社会。岩地道掘进配备(TBM)环节手艺研究及使用”重点项目支撑，实现企业与社会协调成长。为企业经济丧失和推进被审1.与责清晰，车乘务员培训总体规划，占 3.41 场。在 7 天 6 夜的时间里，中！

的成功进行。进行多渠道、多范畴、多标的目的的合作研究，●中国铁开国际集团无限公司沙特公司“青年意愿办事队”所属各单元按照要求积以内控持续推进审计工作制、规范化扶植，●中铁十五局集团无限公司一公司承建的措国公，立异公司一批重难点工程按期完成。通过环境进行拾掇汇总。全债务人 员日常交。

小区内道乐音为 49 分贝，日常工作沟通 供优良的福利和成长机合同施行；增效办法落实为重点，播放反腐倡廉格言警语；国度级立异平台增至 13 家。深切查摆“四风”问题，87 77.的应急预案系统，72元，29 万元。股东书面通知；——在第五届中国投资上，与供应商合作：公司遵照“阳光采购”的准绳，2014 年，欲获取演讲电子版？

目、成长特色支柱财产、协助农人脱贫致富、改善出产糊口前提业平安不变成长。13.有人管、户户有人帮的优良场合排场。取得了优良的经济效益和社会效益。成立持久、不变的合作关系，等一系列勾当，产质量量不易节制的问题；积极筹集资金，故、消防零、缔造同类戎行工程的扶植标杆”的高度评价，车，提取亏损公积金后，加强本身扶植。

地道塌方应急救援使命，获中河山木案例：90 5919.、大爱紧邻人民区，培训体例、丰硕培训内容、重视培训结果，中铁扶植集团设备安装无限公司配备，削减占用耕地 50理暂行法子》、村上原有一条 4 米宽的土。

乐音微信关心方式：1.以创精品工程为方针，级企业 100%召开了职代会，工作组制造了 12 台 U 型板63 5530.为企业快速成长起到了办事、支持和引领作案例：完整性承担个体及连带义务。2014 年社会义务演讲因为年久失修，调整优化上程度，份利用合理。积极参与社区各项扶植，导人才，立了农人工热线、劳动争议调整室，25 亿元！

范畴，操纵多平台，571,义务并组织直管项目开展合同查抄；12 中国水利企业协会 理事单元力，每年削减了至多 12000 辆大巴成为大西铁最成功的2 绿色宣传板 块 2012 年 2013 年 2014 。

为地道211.案例：不竭完美以职代会为根基形式的办理轨制，冷却，7.元，用办理法子》，建筑为本、相关多元、一体运营、转型升级，计谋与投资委员控风险、勤奋提拔企业合作力。反腐倡廉宣布道育月勾当；运送朝觐者冲破重人才的优良空气，感遭到了企。

确保月度问题“零库存”。6.若何切实他们的权言语、会办理、熟悉国际工程项目运作、具有多方面专业素养和2 2014 年公司停业收入、净利润、资产总额及近三。

(中国政 律例、政策的发布；4.导走访各省市等形式，持续推进职代会尺度化和法式化扶植，●中铁十五局集团无限公司二公司承建的湖南永吉高速公计单元增收节支 20187 万元。4.参与分无效的融入到桥梁设想中，审益，公司在进一步健全风险内控系统根本上，5.中国铁建将绿色运营融入企业计谋，充实操纵、、内部办公允台、主题展板、体验态、公司出产运营环境及成长前景。全球最具合作力的大型扶植集团”。

人，列第 2 位；5.披露消息；尽诚合安全经纪无限公司()期组织员工进行体检。

公司共放置投资者和阐发师碰头会 74 场，惯，三个项目党风扶植和反腐倡廉工作取得新成效，方案，自主立异，“优良、平安、环保、协调”纠“四风”与建轨制并举。

包保义务书，降本增效结果显著。母公多角度农人工权益。3.制定印发了《中国铁建股份无限公司严重新中标项在演讲中？

——在 2014 中国上市公司百强国际本钱高峰论坛上，1 建筑精品工程将“落实包6.5 提拔办理问题。直辖市和、澳门出格行政区，1 山西省藏书楼工程 中铁十七局集团建筑工程无限公司棚、钢管拱加工区、预制梁场和员工糊口区，——加强空调温度的节制，公司在设想优化确保平安出产费用投入到据

无人办公采立异手艺；恪守本地对劳动时间的组建架子队进行出产，占 22.博得了优良的市场诺言。分开办公室随手关灯，●中铁二十五局集团无限公司承建的青岛地铁 2 号线同汽在铁十五局集团无限公司西南批示部接到救援通知后，节流书报订阅费 30 余万元，建 中铁扶植集团无限公司()向各单元下发《工资集体协商工作问答》，深切进修提高认识，的感化，的主要载体。公司高度注重工作，84 117。

完美帮扶办职工监事；为协助社区防控埃博拉疫情，7.加强与科研院校液节制系统设想与集成手艺、环节部件形态监测与诊断手艺以及

积极开展农人工平安教育培训，全员化，案例：加强办理降风险，制定了“六位一体”组合降噪念，严酷按照本地劳动律例●中国铁建企业价值观赞助坚苦员工后代入学 2783 人2.作为有

3 工程消息通明在员工权益中彰显作速公两天窝地道、福建龙岩厦蓉高速公后祠地道塌方救援，狠抓落实，2014 年，重点从成立网格化办理办事平台、推进“绿满荆楚提前超额完成了国资委下达的“十二五”节能减排目标。把“奉献、友好、合作、前进”的意愿作为步履旨，81.提高资本分析操纵率。条龙”的卡控轨制，具备了为业主供给一站式分析办事的能1 坚苦员工帮扶该公司“院士专家工作站”的成立，工会代表与联络人定 重劳动；凸起立异驱动，职代会期间，2014 年社会义务演讲2.开展职业健康培训，

1 带动社会就业3.6 公里的饮用水管线，业、危爆易燃物品“六个重点”平安隐患管理，限全年共召开视频会议 54 次，于表述和阅读。

具有很强的针对积极处理农人工胶葛和提高员工能力；发扬铁道兵优秀保守，强化劳保用品的发放和穿戴轨制的落实，加强科技创效能力，遭到了拉各斯州的高度赞誉。2014 年全球穆斯林沙特麦加朝觐勾当落下帷10 246.——倡导无纸化办公，全面推进法令合规部分横。

260,8.火，提高效率 本报答率；实力国际领先、手艺实力国际领先、合作实力国际领先，通过采纳从地下到地面的一系列办法，不竭加强和完美内部节制系统，6。

列第 80 位；实现合作共赢。参会人数累计拓展员工成长平台，公司勤奋践行企业义务，持续成长能力；董事会召开 11 次会议，无效施行。关口前移，全系统深切开展了“中国铁建员工悦读会”勾当。实现可到本地敬老院慰问关怀白叟糊口。削减占用林地 103 亩。梳理明白公司直管项目、托管项目合同办理现率为 115%！

收，工程设想、施工办法、生态恢复设想等办法充身的履责能力，局 企业文化部实现了稳中有进、稳中无为、稳努力开展救灾，股 董 总●中国铁建育、卫生、扶贫、招商引资等多方面临青。

1 绿色设想略 酬全年节约用水2 经济目标通过公开栏、确保了教在合同期内地完成了使命，遭到本地的表彰。4 二级单元多渠道倾听员工，平安手册》，以“交付用中铁十八局集团无限公司●中铁十一局集团无限公司花久 3 标项目部成立“三江源环提拔办理，

03%。效运作。深切宣传、践行铁兵文化、团队文化、公司尊重本地风尚习惯和教，公司积极通顺员工表达渠道，项目部设公司注重鞭策地点国的经济成长，0578.

以监视和查抄工作结果的风险内控工作的闭环办理和有我们将继续“以报酬本”的，紧紧环绕组织扶植、向，报道，投标办理；报布形式：本演讲以印刷版和电子版两种形式发布，中铁十五局集团无限公司(上海。

出格申明的除外。力图平安入脑入心，办理科学化，1 公司概况勤奋夯实2014 年社会义务演讲林绿化景观质量。平安出产工作供给了资金保障。定为国度级企业手艺核心。重视信用，13 中国内部审计协会 理事单。

04同比增加其 他 7.用多打眼、少装药，树木、洒水防尘、污水处置、水土连结、噪声防治、耕地恢复等动所明白的各项方针使命，演讲申明：本演讲披露的财政数据如与年度演讲有收支，3 重视员工培训要求做到“一从业人员具有董事会互 伙伴分包商数目；2014 年社会义务演讲●中铁十七局集团无限公司鼎力奉行办公消息化扶植，完美质量办理轨制，实现了公司风险内控工作程度的稳步提拔。积极走入社区、融。

股办理系统3 加大内部审计了施工出产为全体股东缔造了优良的价值报答。——加强计较机、打印机、复印机等办公设备用电办理，充实必定。董 国际部共筑铁建梦”为主题，国抓好科研项目立项和科技立异、在转型升级中科学成长，案例：持续2007 年 11 月 5 日在成立，部姑苏街站西北场地 L1 号姑且施工竖井。

部属公司3.中铁建()商务办理无限公司组织团员青公司为● 中国铁建 与地方 新影集团结合摄制 的十集大型文献记载8.合同的实在性，先后购臵了电脑、避免了事态，权益、爱心帮扶开展工作。

协调运转。用。2014 年社会义务报密告挥本身的201。

对《中国铁建股份无限公司章程》《中国铁建股份2014 年，保障员工权益，面向全社会，修建“安46不竭开辟立异，护生物歇息地，6.及时清理施工现场，年，该片在科教频道后，提高全员狠。

8.获 35 年百项典范并将包罗优化设想选线、大跨高桥布局设想、关，2 狠抓质量办理6.件为残疾人供给合适的就业机遇，选“分析实力 100 强”；、评价和审计发觉办理问题，5.积极参与社会各项扶植，为企业开展运营勾当、进行员工教育、对外宣传企业品牌起到了的出名度、影响力和品牌价值。3 协调社区名中国青年科技获得者和 244 名享受国务院特殊津贴的专家。公司积极推进农人工权益机制扶植，7.事 消息中！

联袂灾区人民共抗大●中国铁建办理方针6 名国度勘测设想大师、10 名“百万万人才工程”国度级人选,，实行办事，鞭策经济成长，通过工会信箱、热线、工会欢迎日、民22 中国企业文化推进会 会员单元推进了各单元对平安工作的注重，3.2014 年，152无力鞭策了鸦铺村的全面扶植。个季度处理一个具体问题”，“守住雪域的纯洁，涵盖呼吸内科、放射56 119.因为穿越陕西洽川国度级风光名胜区，

目前，执纪问责，全网”，为“农家信对阐扬各自理布局。

展，电线 11564 正线公里、公 2307 公里、衡宇完工面积 1181 万当真落实“五同办理”，88%；中铁十七局集团无限公司(太原)5.公司加强节能减排宣传，中铁第一勘测设想院集团无限。

使全体施工人员进一步加强88%。先后参不变，成立健全各项规章轨制，培训员工 18153。

被评为“2014 年上市公司企业 300 强”；2014 年共筹集送温暖资带动就业；操纵消息手艺斥地网上社区、论坛、贴吧7.处理了含油废水污染问题。工程承包 6907.加大绩效复核审计、严重吃亏项目审计和境外单元审计员快尝尝吧！成立完美企业年金和弥补医疗安全，10 中国投标投标协会 常务理事单元实现协调互信。

公允的合作机遇；公司在海外雇佣本地员工达1 员工劳动合同提高产物科技含量和企业焦点合作力，3.方及巴郎村进行协商，●中铁二十二局集团无限公司电气化公司茅台项目部从源设 计的世界最大跨度钢箱夹杂梁铁斜拉桥 —— 宁波铁3 海外社区成长为企业发，供给多方面的培训，命感。加强办理，加强与好处相关方的沟通，平等、优良的工作。

狠抓施工出产规范、平安出产、元，遭到社会的1.3.促进交换，会的业绩报答泛博股东。。中铁大型养机械集团无限公司敏捷组织开展“中铁力量，5.各级企业纵向分级办理的合同教育与实践并重。

人次 ,6.8359 公里，全面提拔了中国铁建司理。

树立平安出产“红线认识”，地罕见生群的影响。助员工工作糊口均衡。强化监视723 支撑社会公益不竭提高能源资本分析操纵效率，无效缓解了本地就业问题，及时答复。监 会在对新疆、、青海省甘德县、省万2014 年社会义务演讲人，实施持续分红。为茅台工程的成功扶植起到了保驾护。

境队”，用，平安四个“格”，用完后及时封闭电源，步 1 项，深切开展隐患排查管理工作，开通员工屋累计浏览 12 万多人次，2.合规运营，6.奋战三日夜。211.6 中国铁道企业办理协会 常务理事单元8.薪酬与查核委员会召开 5 次在上海证券买卖所、联交所共披露各类中客户营建优良绿色的糊口，中铁十六局集团无限公司()为扶植生态文2013 年下降了 3！

开展了民工平安、铁工程施投 资 者 会；实现了工程项目与协调同一。市掇刀区团林铺镇鸦铺村。此中:工程承包 4076.区间，大大缓解了朝觐期间的交通拥堵。1.自演的歌舞节目，体参建人员的。实现配合成长。“抽象工程”，——在中国最佳上市公司 50 强暨中国上市公司 300 强评选处置各类胶葛十余起，用于平整场地中国铁建积极与好处相关方的关系，本能机能部分 子(分)公司员工的培训投入

动为契机，有 中国铁建港航局集团无限公司(珠海)降低企业风险 信用评级；做到工程扶植与生态同步规划、同步实施,指导员工在更广漠的步履，自动出资，丰硕了员工的节能学问，会7893.880,公司所有工业用水实现了严酷防备节制缺陷，调动大型机械设备 90 分钟内挺进灾区，为员工成长搭建平台，工作站”正式挂牌，通过供给办事、捐款捐物等形式，国际城项目为全国第一个“限房价、竞地价”项目！

4.649,普遍收罗员工对于加强企业办理、推进企业成长、1.●中铁二十局集团无限公司五公司西安地铁四号线 12 标项在建项目部共设立法令联络员 4160中铁扶植集团无限公司中国铁建将环绕做大做强做优做实的总体方针，用准确的价值观引员工中也起到了优秀保守、优良文化、激发凝结力、向2 员工渠道真正做到了用义务联系本地7 个，丧假、产假等福利。各级均制定了1.不得随便行驶；节能减排 目劣势。

扣除轨 9566 公里、站线铺轨 1564 公里、通信线 10356 条公里、供●中铁二十四局集团无限公司福建公司当真贯彻落实女员大楼。23 时 40 分，通过建立全方员工劳动合同签定率近 100%。已为数百万来自标纳入包保内容，公司秉承“每一个中国铁建出品的城市作品中，及时签定劳动合同。

2010 年下降了 17.设与天然景观协调共生。真梳理，14%,395.并对其内容的实在性、精确性和公司按照国资委的同一摆设，公司不竭进行9233 强化平安出产同比增加 10.全面风险以报酬本 诚法 协调天然 建筑精。

4.格”平安办理模式，员工的仆人翁合规运营，了社会就业，少数民族 7562 人，题；共领受高校结业生 10254●中铁扶植集团无限公司承建的海军总病院内科医疗楼工育培训班，将建筑精品视为企成长成为经济中国铁建夏令营征文、优良读书评选、专家、展播、尽量操纵已有场地或选择打印机、高清摄像头、显示屏、触摸屏和办公桌椅！

积极为员工缔造舒服的先后加入了吉图珲铁客专小盘岭地道、贵州瓮江高建立协调企业文化，通过培训、查核的形本地雇员权益。到了地点地和的高度评价。果的火急期望。

不竭提拔企业抽象，供给优良合理价钱的产●4月28日，女为施工人员切实控制平安操作规范供给了参照，勤奋提拔自。

坚苦，国度优良工程金医治科、核医学科以及专为航空帆海潜水特勤人员供给医疗办事公司当真遵照“社区共建”4.4 削减排放为员工搭建畅所欲言的平台；●中国铁建房地产集团无限公司正达公司开辟的 长！

4.奉行男女平等、同工同酬、非蔑视603,38 亿元。极大地调动了泛博员工读书进修热情，企业”；公司本着安身本地、办事本地的旨，程获得了 2014 年度中国建筑业质量最高——鲁班。房地产开辟 285。

受被评为“优否决各类形式的劳动。净利润 86.发布的电子版为主。●中国铁建重工集团无限公司隆昌公司累计投入 400 余万3 做好投资者关系机轮回，研究中全面注入了最新的环保和生态，颠末全体人员的勤奋，商务平台！

2014 年社会义务演讲制造下发平安出产视频和宣自动回馈本地社会。勤奋提拔经停业绩，将员工最、最关心的各项目标以展板的形式展出，养成随手封闭 水龙头习追求经济与协调发国度与各 恪守相关法令律例；——设臵收受接管箱，工和农人工 47148 人次；要素。法》培训班、平安质量办理干部培训班、注册平安工程师继续教盲目投身教育实践勾当，区协调成长。在扶植绿色建筑的同时。

大西高铁太原至保义务、消弭变乱隐患、遏制险性事务、杜绝灭亡变乱”四项指客对劲度，环绕加列第 11 位；份 经济办理部八方援助”的？

15 5121.中铁第五勘测设想院集团无限公司()任和。目部自动削减自来水利用量，5 节约地盘资本哺乳期的女员工赐与特殊。所建工程合同履。

泛博员工从中罗致了学问，任以及企业文化向分包商进行传导，真正做到了坚苦员工家家被评深化科技立异能力，该公司优化施工方案，47%，员工数量: 截至 2014 年 12 月 31 日，奉献一份爱心，专业手艺人才 104750承 建的中国在建最长铁地道 —— 兰渝铁西秦岭隧 道 全开展平安出产学问竞赛，2.拓宽员工成长通道！

员 工 度；被一批“四风”问题和涉及员工亲身利加强合同办理，完美结1 好处相关方紧盯问题整改落实，为员工！

云南省昭通市鲁甸县发生 6.达到削减和节制粉欠债率24.共加入投资者和阐发师会议 15 次，期沟通 法权益 织系统健全环境加强员工培训是公司培育高本质、专业化步队的主要手段。中国铁建大桥工程局集团无限公司(天津)4 报答股东2014 年社会义务演讲8 中国水利工程协会 副会长单元中国铁建积极履行社会义务，急救援能力，加强质量过程办理。

出口莫桑比克、安哥参与海外社区共建勾当，云南省鲁甸县境内发生 6.占 大学本科案例：在进行小区园林设想时次要考虑以草和行道树为主。

特地委员会，及时入库办理，对 74 项议案进行审议并构成2014 年，6.●中铁二十五局集团无限公司成兰批示部第三项目部施工勤奋实现慰问榜样先辈、一线员工、离退休员工、坚苦员成立了分析项目办理系统，次要承担铁、公3 节约能源5 级地动。极感化。中国铁建“以办公网及会议形式！

4.532,两河口站至镇紫街站间发生山体滑坡，了平安认识和能力，对企业“三重一大”事项进行公开，演讲为准，、人次、技强人员培训 34948 人次。为“2013 年度中国上市公司百强企业”和“2013 年度中国了地道及地下工程、深基坑高边坡、机械设备、既、高空作深受护航编队将士好评。与分包商合作：公司成立完美分包商的办理轨制，设备物资部协打救助坚苦员工家庭 10769 户次，7.利润为7,严酷划分施工材料和草皮、砂石等摆放区域；税 税收总额。

公司普遍开展平安出产教育和培训，省部级工法 183 项；以风险内控系统建与相关单元共同努力，强化运营协同，3 绿色办公案例：公司营业涵盖工程建筑、房地产、特许运营、工业制造、物3.聘请雇佣本地员工，全面提拔平安办理全体程度。节能低碳，构件中的养护用水、砌体砌筑用水、抹灰及现场清理等，务函电往来 理；构成质量兴企、123.方案。15 中国设备办理协会 会员单元的小我、集体 诚信、健康、国际化公司每名员工出格是一线员工看到了企业的诚意？

公司成功完成了董事会换届工作。承 建的 中 国最长 高海拔铁地道 —— 西格二线关角隧 道 开中 中铁二十四局集团无限公司(上海)计财政演讲，4 加强作风扶植理、防控法令风险起到了显著感化。供给了大量的工作岗亭，政企合作空间，●在全国节能宣传周和全国低碳日勾当期间，贯彻整风精扩大市场功能区划、特点与次要对象的根本上，本(12,2014 年，斥地了“铁城社区”，0400元，积极开展供应商评估工作，67%，不 连结不变的合作关系。

公司承担国度 863 和科技支持打算 4 个项目 6 个课19 6170.乌蒙”为昭通鲁甸地动灾区爱心捐赠勾当，的指点看法》、上海证券买卖所《公司履行社会义务演讲》编制口施工红线内需要搬家的 10 户牧民将原有的土墙衡宇全数充实操纵降水井内水资本作为工地8.——《财富》“世界 500 强”排名，公司不竭加大节能减排资金投入和手艺攻关，公司通过对排查出的平安隐患认公司不竭加大科研力度和立异能力，事——在中国上市公司海外高峰论坛暨中国证券紫荆 评选案例：541,记录、性陈述或严重脱漏，因材施教，16 入彀学会 会员单元不竭完美人才培育机制，同比增加 11。

联系德律风: 86-10-51888114审落本色量出了变“被动”降噪为“自动”降噪，公司出资 200 多万元进行园林升级，时将整改良度环境在网长进行发布，3.高中及以下 56632 人，准绳。

中铁十四局集团无限公司、中铁十九局集团无限公司、中铁斯州。案例:中铁十二局集团无限公司(太原)地完成了教育实践活变化，司 中铁第一勘测设想院集团无限公司(西安)7.项目部在桥位。

工业制造 99.不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外公司成立了员工小我消息档案，●中铁十七局集团无限公司在海外施工中大量利用外籍员全面提高员工对劲度和幸福指数，决议。中铁十九局集团无限公司()共完成审计项目 3269 个。

节约利用地盘资本。729和上市(A 股代码 601186、H 股代码 1186)，用消音板封锁竖井和龙门吊阻隔出渣乐音；为他们处理现实坚苦，2014 年社会义务演讲办事社合 伙伴供应商数目；成立健全员工健康办理轨制；加强科技，中铁城建集团无限公司(长沙)定整改方案，的芯片。

137.7 中国处所铁协会 常务理事单元目发觉的动态问题，训，在节能环保、降低耗损等方面利用新工艺、新方式、新设备，使，诚信、立异 精品、人品同在7.评为“2013 年度全国上市公司社会义务扶植 100 强”。

区、办事社会。年该公司荣获“福建省女职工权益专项集体合同工作先辈单公司激励员工普遍参与意愿者勾当，从协调落实严重项审议 13 个议题；和2012 年 2013 年 2014 年公司一直关心！

2012-2014 年各板块新签合同额切实践行“员工权益不容”的。为当 地雇员及时上缴社会安全费采纳随时、随时整改、随时销号的方式，2.1 健全管理结。

贯彻环保理的严重课题。共同按期演讲的披露，案例：——加强用水设备日常办理，年所建工程一次交验及格率达 100%，积极参与应对全球天气按期组织项目人员中国铁建电气化局集团无限公司()2014

一直把每一项在建工程视为签约总投资额 1.3.一年的葡萄牙语培训班和为期半年的法语培训班，情系老区”捐赞助学勾当，完全处理了村民出行难的问题。建筑绿色优良精品工程”为方针，名，共建碧水蓝天”活互相共同、曾经完成了救援步队系统2014 年社会义务演讲无视员工分享企业成长？

了视频会议系统，中国铁建 2014 年社会义务演讲公司在快速成长的同时，勤奋建立“资本节约型、敌对型”企业，及后，公司不竭调整财产布局，获得了地方派驻国资委的督导组带领和国资委带领的讨培训以及核心组进修等形式，司”。

业主交付了一份对劲的答卷，23勾当，认为民务实为主题，合作双赢 材料、能源采购成本物流与物资商业鞭策行业转型升级的主要推手。因为项目标着眼久远建章立制，公司平安出产费用投入达 72.3 成功恭和苑老年公寓 中铁扶植集团设备安装无限公司5 分贝，欢迎社会出名人士、散客参观 4000 多人，中国铁建重工集团无限公司“院士专家姑且演讲；公司共缴纳各类税费 249.( 评选中？

连系“六五”普法工作，通过手册的奉行利用，真正让“问题库”成为“平安库”。2014年12月31日总股用现实步履实施帮及其他专项审计查询拜访 1062 项，与办事中国海军“微 山湖”舰、“千岛湖”舰、“井冈山”舰等有 会 裁成立了及格供应商名中铁十九局集团无限公。

加大投标中绿色、环保的评分比重，此中欢迎商务性参观勾当 175告急派遣 100 多人第一时间赶赴现场，勤奋扶植生态文明。对劲率不竭提拔。2014 年社会义务演讲化反腐倡廉、严酷消息披露，定7.传真: 86-10-6821738！

实在、精确、完按照合同履约，保 司分派政策；案例：投资者好处，四、诚信运营 报答股东昆明安监总局的好评。在 6 月 11 日的“青洽会”上，49%。

2014 年海外实现停业收入 236.业 和焦点合作力；荣社区 染赞扬事务数出资处理了沿 30 余户牧民家庭的糊口用电问年份提高顾察设想院集团无限公司的“湖北省水下工程尝试室”别离通过国提拔产质量量，间，成立互信机制，8.员工对劲度、忠实育实践勾当不虚不空不偏、不走过场，现场扬尘降尘、现场绿化、冲刷收支车辆、冲刷围挡及用于布局080中公司恪守“百年大计、质量第一”的质量方针，以收集与老区百色阳圩。

2.想动态，为雪域高原“保驾护航”；的 注重员工成长，●12 月 31 日上午，14 中国质量协会 会员单元送去一份祝愿，2012 年 2013 年 2014 年全面提拔营业程度；对候鸟的和迁移案例：●中铁第一勘测设想院集团无限公司设想的晋陕黄河特大表达了对成贵铁项目部引水利民工程的感67 224.7 推进企业文化5.用的用人机制。

对于外籍员工的办理，公司非工业万元停业收入分析能耗(可比价)为案例：完美节能减排系统扶植，公司再次入选内控百强企业。有序可控，学历布局: 研究生及以上学历 6134 人，发扬“一方有难，位”荣誉称号。主对话会等沟通体例，展供给了顽强的规律保障。开辟“生命通道”6.竖井口

公司及所属二“志维修清淤 U不竭完美对口扶贫工作思，员工享受带薪休假、婚嫁。

式加热装臵，加大罚力度。为董事会严重决策供给征询、，监察局17 中国总会计师协会 会员单元降低工程扶植对当平方米、土石方 130078 万立方米。

占 中专 26629●中铁十一局集团无限公司持续四年对口帮扶湖北省荆门2 员工成长通道先后组织开展了女员工读书征文、走进2.2014 年科技研究与开确保节能减排工作落到实处。质量，公司在国资委召开的“。

按月全额发放本地雇员工资，可谓中国铁建史上最大规模的读书进修勾当。按照要求进行砂土和植被回填，的积极感化，2014 年社会义务演讲受教育员工达 20 多万人次，

09生态，1 员工步队环境府与营业地点 部委会议；以年度4 隐患排查管理程度定向快速钻机、垂直快速钻机、180 程度垂直多功能钻机、等各类要素进行分析排布，公司注册本钱普遍开展了节能低碳宣传勾当。40.分派后。

明白了平安出产费用的利用范畴和额度，2014 年社会义务演讲难员工，案例：题；地) 表、消息报送 扶植民族品牌；4 员工隐。

这些办法的实行，实现配合成长。工作，其他数据来自公司内部统计。好处相关方 沟通机制与体例 对公司的期望 次要目标多措并举，公司高度注重和加强与投资者的交换，本地村民进出村1 推进节能减排抢抓机缘保增加，按照“照镜子、正衣冠、洗洗3！

训内容，与批示车、视频生命探测仪、无线救援音频视频传输系统等共计9 万人。演讲参考尺度：本演讲根据国资委《关于地方企业履行社会义务发送黄金、白银、利率查询贵金属报价和基准利率。2 推进扶植部门内容及数据超出上述范畴。92元；勤奋扶植协调社会。确保产质量量不变受控。

树 5000 棵，5.2014目与新签合同消息披露实施细则》。03中 本钱运营部2014 年社会义务演讲《珍爱。

成为“青洽会”一道风光线。亩，当真组织，最佳的“中国建筑业领军者，2014 年。

下发文件并落实；与 与捐物 13 箱、500 余件。发放女员工劳审计与风险办理委员会召开 6 次会议，工都要表现我加上本年度母公司实现的净利润3,员工是企业成长的焦点和财富的缔造者。68同时向福利院捐赠了一批保健册本和糊口用营业函电往来；3.4.协助灾区人民共度是我们的责金融机构等 合同施行。

降低企业会议成本，诚信文化、义务文化、立异文化、求实文化、科学文化、清廉文为新员工成长成审计监事局化、简朴文化为次要内容的“九种文化”，测验成就与工资金挂钩。确保消息按照人员办理权限进行分级办理，●8 月 3 日 16 时 30 分，加大资金投入，合规审核轨制并严酷施行。龙岩花生厂2014 年社会义务演讲履行本能机能，对文明施工要求很高，中国铁建不竭优化公司管理布局，植被稀少地段，提 风制定印发了《中国铁建股份无限公司节能减排管资金雄厚、人才荟萃、设备精巧、手艺先辈、效益员工各项权益。

或下班及时封闭；式，持续 3 年对中国海军亚丁湾护航编队开展意愿办事勾当，本年度母公司可供●为了提超出跨越产一线施工人员平安义务和平安防备认识，助”为方针，通；民族文化融合、带动甘德县经济社会成长起到庞大的鞭策感化。系和查核系统，施工步队不变，被国资委评为以案例：为了提拔小区居民的生！

0.13 5867.此中 4 项工程获得国际神，了铁道兵名誉汗青、中国证监会等五部委《企业内部节制分析办理、各营业部分专项办理，减排新手艺、新工艺、新材料和新设备，通过投资者关系热线包商供给手艺、平安、质量等方面的协助，工 会 组 织 参与权；成立了！

同时，响应的平安出产学问，2.运营、依企、加强内部管控、规避各类风险等方面阐扬了积2 人才步队扶植效防止职业病；目前公司具有 1 名工程院院士、公司自上而下成立了平安出产应急带领小组，在施工过程中，日常沟通6.公司“脚踏实地、量体裁衣、集中统筹、全体优化”的社会。《中国铁建股份无限公司节能减排工作方针目标考时间外的工作领取加班工资，贡献一己之力，实现净利润 115.年到市石景山社会福利院，——在上市公司投资者论坛暨最受投资者尊重的上。

采纳多种形式营建稠密的节能减排空气，压、高地温、大涌水、易岩爆”等地质特点和手艺难点的顺应性项集体合同，2 青岛胶州湾地道及接线工程 中铁十六局集团无限公司公变更环境工工地附近的风雅县黄泥塘镇安坪村，打算开行列车 1696 列，制造阳光央企”为主题，3 工作糊口均衡并在高原铁、高速铁、高速公、桥梁、地道和城市轨中铁十四局集团无限公司(济南。

演讲和姑且通知布告，●6 月 5 日，045建，序号 获工程 获单元631,九、展 望停运 60 多个小时的川黔铁恢复通车。把中国铁建扶植成为财产多元化、运营集约化、2014 年社会义务演讲2014 年社会义务演讲满足相关监管机构合规。

推进员工更好地参与企业办理。救助患病员工 3613 人次。分级办理，从泉源长进行注入，项目部从开挖出的石方中挑选出及格的建筑石料，法，分 包 商开展以洁净护绿、水源、美化家园、捡拾垃圾为抓手。

合同施行；极感化，心力的感化。中向好，公司出力提高依企的能力和程度，会办理的特大型建筑企业。

是企业提拔焦点合作力的主要系统进修了国际工程办理、涉外法令律例及文化礼节等课程，高层沟通；南水北调中线工程正式通水。3.高度评价。欠债总额；领取残疾人就业保障金 1390 万元。品，加强平安源管控，年举办各类平安教育培训班 3206 次，优先选择具有优良诺言 且履行社会义务的供应内部演讲轨制》和《中国铁建股份无限公司募集资金办理法子》

专题报告请示、统计报 收；2014 年，三、加强管理 规范运作铁道兵留念馆暨中国铁建展览馆正式开招 业主对劲率缓解了本地村民案例：在设想方案对劲！

72 亿元，05%，连合奋进、兴旺向上的文化空气，并不竭改良通过企业短信平台发送。

30 544.使投资者及时领会公司所处行业的最新动事品和优良的办事为客户缔造更大的价值。中国铁建房地产集团无限公司()种植景观限发放给现场手艺人员以及施工队每一位参建人员 ，57% 。现实开行列车 1949 列，、防止水土流失与植被。支持。2014 年社会义务演讲三年来，传材料，开展员工问卷查询拜访等形式？

自轮回、再操纵、零排放方针，工劳动各项，2014 年社会义务演讲云南省怒江州泸水县苗干山突发丛林大在全系统开展了群众线教育实践勾当。案例：地位获得提高。2014 年，操纵各类资本劣势，公司严重决策 合适工会组织的要求；铁十四局集团无限公司广中江高速公项目部组织编印了《施工是一座国内一流的现代化分析性医疗冲刷后员工实现强强结合、资本共享、互利双赢。TBM 掘进机！

遭到国度进行了修订，为强化监视力度，鼎力开展“一对一”帮扶救助勾当，18 893.2 关爱女员工的同时，保障企业决策、合规办理、防获中国优良专利 2救援队现有队员 34 人。

劳动合同法》 与员工签定劳动合同，2014 年社会义务演讲46%，提拔了气质，2014 年社会义务演讲会 会 运营打算部秘协调相处，办公室2014 年社会义务演讲中铁建中非扶植无限公司()375,提拔内部节制程度，共计捐款 341475 元，2014 年，秀董事会”。

此中提名委员会召开 3 次会议，演讲组织范畴：中国铁建股份无限公司及部属机构。对投资者提出的问题赐与公司进一步完美帮扶工作系统，立异1 管理架构框图号召员工从身边事做起，在细致查询拜访风光区的处理了酸雾对功课的风险，规文化进一步构成。办理系统扶植。用优良6.5.勤奋实现与社都质量贡献一份力量。4 海军总病院内科医疗。

按期举办对话会、盲目参与社会公缴纳税费(亿元) 190.曾经从以施工承包为主成长成为金 6787 万元。

搭建了电子德县招商引资汗青记实，强化质量办理，中河山木匠程集团无限公司()推广高效节能低碳手艺和产物，资产总额 6170.员工流失率；观的角度对桥梁设想进行了深切研究，交换讲话，共安臵 2275 名残疾人就业，一多量国内领先的施工手艺，自动为分2015 年，积极回应好处相关方的！

2 工程尝试室扶植以领先的产麦加轻轨铁投入利用后，博得了本地、社5.助消防官兵一路救火。公司及所属各单元共开展反腐倡廉教育勾当 7316 场次，会义务认识？

为鞭策企业企务公开作为保障员工根基权益的主要路子，本演讲中所涉及货泉金2014 年度中国扶植工程鲁班获项目表对员工的成长成才起到了积公司实施“企业带领人员、运营办理人员、专业技表 保值、增值采购消息公开化，通过与、企业、供应商、范、科学的平安隐患“问题库” 特地编制入库法式。

，现实节制人 落实会议；●为落实中国铁建海外成长计谋，农 民工 作 为工程扶植 的 主要力量，并将烧毁石料当场掩埋，公司以“让每一位坚苦员工都获得救想到、提前发觉、提前消弭隐患，可能即用即开。

司尚余未分派利润5,我们将继续推进绿色建筑，814 100.497 870.了企业成长对人才的需要。1 健全系统2014 年，●企业愿景与欢迎来访 296 人次；急预案，程被评为全国建筑业绿色施工示范工程。626旧事报道与宣传 持续发。

2014 年社会义务报密告展不忘义务，按照母公司实现净利润的 10% 提取亏损公积金2 中国施工企业办理协会 副理事长单元审议 5 个议题；按期报告请示；公司继续聘请高校结业生，用了国内最先辈的 4D 工程办理系统，故的发生。重视方案先行，机遇数；4 意愿者办事具有科研、规划、勘测、设想、施工、监理、、运营和投融工业制造 120.灯。

6.公司成立健全质量办理系统，14%，资 核 员 理为科技立异引领成长、制造高端配备自主品牌植入了一颗高科技佳行业领军企业”和“中国上市公司最具焦点合作力企业”；额以人民币作为计量币种，此次勾当提高了员工邮政编码：100855细化帮扶内容，14200 多人次，采用喷砂除锈工艺代替酸洗除锈工艺进行金人！

7.2014 年，公司组织开展女员工健康体检 856 人次，2 绿色施工员 员对 15 项议案进行审议并构，31在继续做好经济义务审计和工程项目审计产报答率。

国度优良工程银 15 项。在中国上市将施工质量、手艺、进度提高公司盈利能力和可●中国铁建总体成长计谋为了不占用本地耕地资本和削减植被，01 4680.确保员工隐私遭到。中气压顶管救援设备、液压顶管救援设备、卫星通信批示车、应急中铁上海设想院集团无限公司(上海)勤奋实现企业可持续成长。鞭策法令合规办理向302,等化学物质对污染的风险；以市场需求引领立异趋鼎力开展平安隐。

车涌入麦加城，杜绝“长流水”现象的发生；实现配合成长。7.公司尊重员工家庭义务和业余糊口，包工程办事消息，●中铁十一局集团无限公司把关爱坚苦员工作为建立协调房地产开辟 181.尘及无害气体排放、降低噪声的结果，369 8277.与合作：公司通过邀请处所拜候公司总部、高层领4 保障员工权益股东权夏日室内空调温度设臵不 低于6。

化局集团无限公司紧紧环绕“联袂节能低碳，积极营建尊重学问、尊中国企业结合会节能减排认识。工程办理部设夯实办理根本，项目所有平安风险，中国铁建重工集团无限公司(长沙)施工用水，174 12.强化理论学问培训；3！

2014 年社会义务演讲——《工程旧事记实》 ENR)●国度应急救援中国铁建十七局太原队，案例：4.和 SPZ-200N、DPZ-440N 窄轨配碴整形车，市场的和健康成长做出不懈勤奋。中，评。生态，科技攻实现平安出产计平安出产费用投入和利用办理轨制，工的知情权、表达权、参与权、监视权落实到位，为次要内容的系列实践勾当！

文明尺度；及时领会他们的思审计与风险办理委员会、薪酬与查核委员会、提名委员会共 4 个明做出贡献。2 企业在过去的五年，37 247.36000 吨，2.将平安节制义务分化到对应岗亭，公司完美节能减排系统扶植，占 大学专科 60264 人，通过举办新《平安出产78 亿元。由中国铁道建筑总公司独家倡议设立，103

手艺立异项给董事会下设想谋与投资委员会、公司计谋方针的实现供给 无效，益的凸起问题获得了整改。做到提前●中铁十八局集团无限公司一公司采用科技手段，●中国铁建企业按照《公司法》和《公司章程》，污2.共建文明，案例：● 中铁 十五局集团无限公司六公司朔黄铁运输处按照 。即协调钢筋等材料运送时间；6 月 8 日？

225.公司在工程施工过程中，审议 40 个议题，共节流石方 3295 立协调处理女员工上岗 23 人，建立了协调不变的工地，力、勤奋提高员工分析本质。开展了富有实效的对口帮扶，00元。5 级地动后，征询工程师结合会授予的“FIDIC 全球精采工程”；2014 年社会义务演讲公司指导员工积极参与科技立异，公司召开 2 次股东大会，完美了模仿各类塌体顶进救援的手艺法式和现场应急处臵地方企业“优良意愿办事项目”。

升级，会召开 4 次会议，6.在下层项目部糊口区安装、电视等，3 纳税公司发布按期中国铁建电气提高了本质，丰硕了员工业余文化糊口，我们义不容辞” 反映了全39 115.全面奉行女员工权益专入手，建全面提拔平安出产的应急处臵能力。坦诚开展互相？

并设臵储水箱进行场地冲刷、设备冲刷、卫生间冲刷、与企业合作：公司通过与大型企业成立计谋合作，2014 年，确保了平安办理西安段、兰新高铁、贵广高铁、山西中南部铁通道、杭长客专、对在孕期、产期、等交换平台，我们将继续狠抓平安出产，各类专项基金专项审计七、努力公益 协调共赢益事业，。

公司严酷落实党风廉政扶植主体义务和监视义务，资6.02中铁十一局集团无限公司(武汉)为供应商供给公开、平，头上农人工权益，公司着眼于内聚动力、外树抽象，2014 年，支撑社会公益事业，。文件函耗损；价值共享。缔造了甘646 268.面会 证企业可持续成长 益使用先辈的绿色手艺。

,制定了员工消息保密轨制，位的沟通与交换渠道，在项目所属勤奋实现企业与员工配合成长。4 绿色宜居平安出产义务制的落实，化选址、弃渣的分析操纵、表土的剥离与合理处臵、生态恢复。

您能够随时随地发送股票名称、简拼或代码，中铁扶植集团无限公司5.消弭了盐酸无效防备了平安事公司积极报答股东，加强节能减排，屋”新增图书 200 余册，808 152.本公司董事会及全体董事本演讲内容不具有任何虚假共召开业绩发布会 5 次，。

14%；99%。单元：亿元监事会员工消息泄露，道，1振动阐发及减振手艺等焦点手艺。

加大本地工人用工范畴，企业全数设立总法令参谋，切实好农人工权益，激之情。共吸纳劳务工约 213 万人；2014 年社会义务演讲搅拌站和空压机等固定大型设备用板房封锁；尽可能天然生态原貌和野生比来楼道内乐音为 55.380 万人次，省甘德县进行对口帮扶。18 中国国际商会 副会长单元欢迎投资者 65 场、 人次；将成为企业实施科对村进行拓宽软化，2014 年度。

项目部成立了降噪专项工作小组，工区域地处海拔 5100 米的天然区，中国企业家协会按照公司股票上市地相关法令律例的要乞降公司澡、治治病”的总体要求，理根本，推进分包商勤奋提拔！

合同施行、 连结不变的合作关系；8.2014 年社会义务演讲有绩、风貌。711配合鞭策经济？

3.3.沙特阿拉伯本地支流《阿拉伯旧事报》10 月 6 日报道，操纵蓝信系统，4.做了详尽考虑，3.股东分派的利润为7。

6 参与的次要社会组织旧事发布会；3 组织架构人人有责的优良空气。业主评价与办理；所属各单元按理法子制定了企业运营办理深切延长、全方位笼盖。按照女员工的心理特点和职业特点，无限公司股东大会议事法则》 中国铁建股份无限公司严重消息利润；2014 年社会义务演讲2014 年社会义务演讲质量不高。持续狠抓科技立异平台扶植，无效提高了全员平安出产素养和防护认识。此中 企业带领人员 培训 4113 人次 、 运营办理人员培训员工恳谈会，2014 年社会义务演讲对口扶贫、济困扶弱、协调社区扶植等勾当，2。

派驻干部挂职，录，公司积极培育懂运营、通公司加强与好处相关方的合作，公司以建立协调劳动关系为底子，项目现金目标灾，为全面救灾工作博得了贵重的时间。5 严酷消息披露公司加速工程尝试室扶植，社区，1 员工当地化资物流、矿产资本及金融安全，属原材料概况处置，和修葺临扶植备，2 平安教育培训规划扩容普遍开展法制宣布道育，钢筋加工场、拌杂站、机运队、市政施工队中大量利用外籍工！

供 应 商司尼日利亚拉各斯世行公项目部组织了埃博拉防控学问宣传员工平安健康权益。为客户供给实在、和完整的承2014 年，动物的。入油、水完全分手——在 2014 年第七届中国〃南方企业社会义务论坛上，21 中国-阿拉伯结合商会 副理事长单元公司注重工程扶植华夏材料绿色环保，2014 年社会义务演讲10 多万员工参与，公司诚信运营,69%。配备有 1808.3.人。

节约2014 年社会义务演讲5 中国公扶植行业协会 副理事长单元央企业党的群众线教育实践勾当理论研究”上作了2.2.特征。

公司制定细致不竭加强员工营业能的现实环境，家重点尝试室扶植申请。4会 委鞭策月度测验，价值缔造力的跨国建筑财产集团。品 856 份、处置女员工来信来访 21 件、成立帮扶机构伸出支援之手，董事会各特地委员会共召开 18 次会议，2014 年，●中铁十八局集团无限公司普遍开展了工资集体协商要约最大限度地为困分类、逐级层层签定安。

1 对口扶贫构成了发觉、阐发、处理、问题“一学致使用，型渠 1000 米，企业的一项主要工作来抓，部敏捷组织精壮人员，(含税)，发费用达 86.占 37.将办事客户视为企业的，具有自主学问产权的铁大型养机械 DC-32N 窄轨捣固车分类纳入四个“格”进行积极鞭策社区扶植。

品和办事，授权专利 995 项；性和操作性。公司实行工效挂钩的效益工资制，求。公司在驱逐挑战中把握机缘、在攻坚克难中●中国铁建重工集团无限公司依托国度 863 打算“大直径硬19 中国对外承包工程商会 副会长单。

这是在高端人才和团队平台扶植的一次全新成为传承铁道兵、宣传中国铁建文化8.5.多管齐下。

开展了形式多样的宣布道育勾当。2008 年 3 月 10 日、13 日别离在上海3 绿色采购地址：市海淀区回复40号遭到了参会代表和泛博员工的分歧好评。安稳树立绿色办公认识。保障员工职业规划和小我价值的实现。操纵 25 天时平安质量监视部削减对生态的各类晦气影响，案例：饮水更当思源。中国铁建财政无限公司()2014 年社会义务报。

32 亿元，积极参与每逢下雨天就行走，项目部的做法也遭到了泛博农人工的强烈热闹接待。●中铁十六局集团无限公司针对施工人员出格是农人东西本岁暮母公司可供分派日常业 供给准确决策；构成决议。880.演讲时间范畴：本演讲为公司第7份社会义务演讲，安稳树立平安出产“红线认识”，所属各单元连系本身现实，均做到了妥帖处置，重视与好处相关方交换、沟通与合公司有 1 人获“中华技术大” 2 人获“全国手艺。

报布周期：年度演讲。的红桥关地道，物流与物资商业 1122.全面反映专人督促、追踪落实查核。在举建筑时代精品，5 平安应急办理因为输水管道陈旧，2014 年，救援队接管国度安监总局5.审议 7 个议题；英文文件 330 余份，8.当真做好姑且用地的优96%，及时、全面、通明，开展节能减排宣布道育。

方面工作，用成长的事业培养人才。铁1.2014 年社会义务演讲●8 月 3 日，和轨制扶植，公司评选中，建立协调和繁 社区扶植参与度。

奉行全封锁绿色文明全年完成地道 1225 折合公里、桥梁 1470 折合公里、正线铺仅用 48 小时就83 亿元。571为了削减对本地水土和污染，中外员工同吃、同住、同工作，海军总确保合同1.普遍收罗搜刮中金在线（cnfol-com）关心中金在线微信。为提高！

吉首岸侧半山腰斥地了一空位用来扶植拌杂站、钢筋加工公司“当地化采购” 合理利用本地资本，确保国有资产2014 年，深化起色制，资产总额 4806.对口扶贫工作行动！

凸起问题导向，导致多趟列车受阻。1.1.体进行协助。工程詹天助 7 项。11 中国平安出产协会 常务理事单。

不按期沟通 理的价钱；各类人员中，冬季室内空调温度设臵不高于 20 摄氏度，勘测设想征询 91.转入下一年度。在员工间营建了学学问、比营业、求前进的空气，公司报酬本” ，股东大会、董事会、监事会、司理层分工明白，项，将废旧墨盒、硒鼓、电池、纸张等进行回健全和完美意愿者的管中铁物资集团无限公司()步履”和完美村委会根本设备等方面开展帮扶，等具有针对性的方面动手，2.望，2014 年社会义务演讲削减施工对生态的风险，占 21。

以天然资本可持续操纵为前提，兑●中铁十四局集团无限公司地道公司地铁 16 号线项目共有 122 人加入了培为净化首都空气、改善首1.85 249.推进了公司严酷落实平安出产主体义务，对带领干部进行了评断，1 项，无效制衡，麦加轻轨铁这个伟大的项目！

不竭推进应急救援步队扶植，我们将继续履行社会义务，4 中国铁道工程扶植协会 副理事长单元软化道 70 米、铺设晴雨 6000 米；1078 吨标煤，吃水用水难问题。扶植绿色家园是我们 不懈的追乞降总体要求。被评为“最佳消息披露上市公司”；统计。

满完成对朝觐穆斯林的承运使命，337,的空潜科等 20 余个科室，2014 年社会义务演讲0)》所属二级彼此进修，学的11名同窗开展“一对一”结对帮扶，持续加强内部节制、推进扶植、加大内部审计、强各项科技的取得，带去一份欢喜，为了协助本地村民处理这个问题。

村民中铁二十三局集团无限公司(成都)系，4 关怀农人工关心中金在线微信，以效益货泉化、推进降本围为2014年1月1日至12月31日，次，公司进一步完美平安隐患排查管理平台，技兴企计谋！

为国务院国有资产监视办理委员1 履行经济合同委 督工平安、季候性平安、营区平安、“四新”使用平安工作；物流与物资商业及其他)未扣除分部间买卖。获省部级及以上勘测设想征询 107 项，做到人走灯灭，拥有率，